نرمافزار مدیریت جذب و استخدام (ATS) HRBOX
راهکاری یکپارچه برای جذب سریعتر، دقیقتر و حرفهایتر
چرا نرمافزار جذب و استخدام HRBOX؟
حذف پراکندگی رزومهها و اطلاعات
تمام رزومهها در یک پنل مرکزی آرشیو میشود و برای همیشه قابل دسترس است.
کاهش زمان استخدام
از فیلتر اولیه تا مصاحبه نهایی، همهچیز خودکار انجام میشود.
تجربه حرفهای برای کارجو
ارسال فیدبک، پیامهای وضعیت و تعامل شفاف باعث افزایش برند کارفرمایی میشود.
گزارشهای دقیق برای مدیران
نرخ تبدیل استخدام، میانگین زمان جذب، منابع بهترین کارجویان و…
امکانات نرمافزار مدیریت جذب و استخدام HRBOX
- فرم استخدام الکترونیکی
- سیستم ATS و مدیریت رزومهها
- غربالگری اولیه هوشمند
- تعریف فرآیند استخدام برای هر شغل
- مصاحبه آنلاین
- ارسال پیام و فیدبک
- آزمونها و تستهای تخصصی
فرایند استخدام با HRBOX چطور کار میکند؟
مرحله اول : انتشار آگهی
در HRBOX یا سایتهای کاریابی → اتصال خودکار رزومهها به ATS
مرحله دوم : غربالگری اولیه
فیلتر هوشمند + رتبهبندی + تطبیق شرایط
مرحله سوم : مصاحبه و ارزیابی
مصاحبه ویدیویی، تستها، ارزیابی کمیته جذب
مرحله چهارم : انتخاب نهایی و صدور پیشنهاد شغلی
ثبت همه دادهها در HRIS (بدون نیاز به ورود مجدد اطلاعات)
مزایای استفاده از HRBOX برای تیم منابع انسانی
کاهش ۳۰٪ زمان فرایند جذب
با حذف کارهای تکراری و خودکارسازی
بهبود دقت انتخاب کارجو
اطلاعات ساختارمند + ارزیابی چندمرحلهای
افزایش شفافیت فرآیند
تمام مراحل، مسئولین، وضعیت هر کارجو مشخص است.
اتصال کامل به اطلاعات کارکنان (HRIS)
بعد از استخدام اطلاعات کارمند وارد HRIS میشود
همه قابلیتهای جذب و استخدام HRBOX را در یک جلسه دمو ببینید
دریافت رزومه از کانال های کاریابی
کلیه رزومه های خود را در یکجا مدیریت کنین!
از ایران تلنت، جاب ویژن، جابینجا، کاربوم و … رزومه کارجویان را دریافت کنین و در مسیر فرآیند جذب به اونها فیدبک بدید.
در سامانه HRBOX با هر تغییر به کارجو به صورت پیامک، ایمیل و نوتیفیکیشن در پنل کاربری اطلاع داده میشود.
چه سازمانهایی از HRBOX استفاده میکنند؟
- سازمانهای متوسط و بزرگ
- شرکتهای دارای جذب پرحجم
- سازمانهای دولتی
- استارتاپها
جزئیات قابلیت های مدیریت فرآیند استخدام
موقعیت مکانی(لوکیشن) کارجو
یکی از تصمیم ساز ترین گزارشات داشبورد همین موقعیت مکانی کارجو است.
جزئیات بیشترمقایسه متقاضیان استخدام
به راحتی در مراحل استخدام میتونین رزومه های دریافتی را مقایسه کنین
جزئیات بیشترتست های شخصیت شناسی
کلیه تست های شخصیت شناسی مورد نیاز در فرآیند انتخاب و جذب در این سامانه وجود دارد
جزئیات بیشترHRBOX تنها یک سیستم اطلاعاتی بی روح نیست تفکر سیستماتیک و نوآوری و شناخت دقیق نیاز سازمانها و پشتیبانی عالی ویژگی و طبیعت آن است
سوالات متداول
ATS چیست و چه فرقی با روش سنتی جذب دارد؟
ATS سیستمی است که تمام مراحل استخدام را دیجیتالی و قابل ردیابی میکند…
آیا HRBOX قابلیت انجام مصاحبه آنلاین دارد؟
بله، امکان مصاحبه ویدیویی و ذخیره گفتوگو وجود دارد.
چطور رزومهها از سایتهای کاریابی وارد HRBOX میشود؟
به صورت خودکار از طریق ایمیل، فرمها یا API.
آیا امکان ساخت فرآیند استخدام برای هر شغل وجود دارد؟
بله، هر شغل فرآیند سفارشی خود را دارد.
