مشاوره تخصصی منابع انسانی یکی از نیازمندی های امروز مدیران ما است.
با سرویس جدید HRBOX دیگه هیچ دغدغه ای در سازمانتون نداشته باشید.
متخصصین و مشاوران ما همواره درکنار شما هستند تا تجربه جدیدی از مدیریت سازمان رو براتون ایجاد کنند.
با همراهی متخصصین HRBOX
تجربه جدیدی از مدیریت سازمان و سیستم سازی اون، براتون رقم میزنیم
مدیران عامل
با سرویس جدید HRBOX دیگه هیچ دغدغه ای در سازمانتون نداشته باشید.
متخصصین و مشاوران ما همواره درکنار شما هستند تا تجربه جدیدی از مدیریت سازمان رو براتون ایجاد کنند.
با مشاوران تخصصی HRBOX نرخ بازگشت سرمایه منابع انسانی را افزایش دهید.
به شما اطمینان میدهیم از حضور مشاورین ما در کنار خود شگفت زده خواهید شد. بهترین مشاوران ایران رو در یکجا جمع کردیم تا شما هیچ نگرانی برای گذر از این شرایط سخت اقتصادی نداشته باشید.
عارضه یابی تخصصی
اولین گام برای شروع رشد، شناخت وضعیت موجود سازمان است. این مهم با عارضه یابی شروع میشود که کمیته تخصصی HRBOX با استفاده از بروزترین و کاربردی ترین مدل های عارضه یابی، متناسب با صنعت و سازمان اقدام میکنند.
ماندگاری اثر مشاور با راهکار HRBOX
داشتن بستر مناسب دیجیتالی شدن فرآیند، هم به سرعت نتایج و هم رسوخ تصمیمات و تغییراتی در سازمان که با حضور مشاوران اتفاق افتاده است، کمک میکند. راهکارهای نرم افزاری HRBOX یکی از بهترین بستر هاست، که در کنار داشتن مشاورین قدرتمند، میتونه به شما کمک کنه سریع تر به اهدافتون برسید.
با آزمون و خطا کردن زمان و سرمایه اتون رو هدر ندید
الان در سال ۱۴۰۴ اصلا زمان آزمون و خطا کردن نیست، چرا که رقبای شما در همین زمان که شما درگیر هستید به سرعت از کنار شما رد شده و سهم شما در بازار رو کوچکتر میکنند.تمرکز ما، رفع دغدغه های ذهنی مدیران عامل است
مشاوران منابع انسانی ما در رابطه با مسائل مربوط به عملکرد کارکنان، مصاحبه و جذب نیرو، حقوق دستمزد و تمام موارد مربوط به رشد آنها راهکارهایی را ارائه میکند، تا سازمان شما به برطرف سازی نقاط ضعف موجود در آنها بپردازند. همچنین نقاط قوت خود را نیز ارتقا ببخشند.
با مشاوران تخصصی HRBOX نرخ بازگشت سرمایه منابع انسانی را افزایش دهید.
تغییر رویکرد مدیران
ما معتقدیم که اگر دپارتمان منابع انسانی به اون جایگاه واقعی خود در کشور نرسیده است، دلیل آن سنتی بودن مدیران یا نداشتن رویکرد منابع انسانی در مدیران نیست، بلکه دلیل اصلی ضعف خود ما به عنوان متخصصین منابع انسانی است.
– عدم ارایه دلایل روشن و دقیق برای درخواست ها
– عدم شناخت از حسابداری منابع انسانی
– عدم استفاده از ROI منایع انسانی در مذاکرات و جلسات
– عدم اطلاع کافی از صنعت شرکت
– عدم اطلاع کافی از فرآیند های اصلی سازمان
– تمرکز فقط روی فعالیت های تخصصی HR
– تصور اینکه منابع انسانی یک شغل عمومی در سازمان های مختلف است.
– و …
مابه شما کمک میکنیم با دیتای دقیق و عددی تصمیم گیری کنین.
تکنولوژی در HR
ترکیب تکنولوژی و هوش مصنوعی با هر فرآیندی، دو موضوع اصلی را هدف قرار میدهد.
– افزایش سرعت
– افزایش دقت
با راهکارهای HRBOX به این هدف نزدیک میشوید.
اگر شما هم دغدغه های زیادی در منابع انسانی دارید
برای درخواست مشاوره اصلا شک نکنین!
به شما اطمینان میدهیم، هیچ تجربه مشابه ای برای خدمات ما وجود نداشته باشد.
درخواست مشاورهلیست مشاورین
دکتر اکبر عیدی
استاد دانشگاه و عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی
عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی ایران
بیش از 17سال سابقه اجرایی و مدیریتی در حوزه مدیریت منابع انسانی
مدرس دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و تربیت مدرس
ارائه خدمات مشاوره ای در حوزه ی آسیب شناسی ،طراحی و استقرار فرآیندهای منابع انسانی به بیش از 85سازمان مختلف کشور طی ده سال گذشته
مشاور سیستم صنایع پترو گاز نامداران ،شرکت عمران کلوت جنوب ،شرکت پایا میهن مان ،شرکت دایو پارس ،شرکت شیرآلات شودر
بیش از 14 سال سابقه تدریس در مقطع کارشناسی ،mba،dba،postdba
مشاوره و مربی تنظیم و هدایت برنامه توسعه شخصی
مولف،مترجمو نویسنده بیش از 30 جلد کتابو مقاله
مدیر علمی دوره های تخصصی مدیریت منابع انسانی در سازمان مدیریت صنعتی ایران
لیسانس و فوق لیسانس مدیریت آموزش از دانشگاه سمنان و علامه طباطبائی و دکترای مدیریت منابع انسانی دانشگاه خوارزمی
عضو انجمن مدیریت پروژه آمریکا و دارای مدرک حرفه ای مدیریت پروژه (pmp)
عضو انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
دکتر زهرا دادرس
مشاور
بیش از ۱۵ سال سابقه فعالیت در زمینه مدیریت منابع انسانی، رهبری و مشاوره در سازمانهای بین المللی
دکتر جلال مسلمان یزدی
مشاور
مشاور شغلی توسعه کسب و کار
مشار توانمندی سازی فردی و خود مدیریتی
تدریس سخنرانی
کارشناس کانون های ارزیابی
بررسی و راه اندازی کسب و کار
بررسی،عارضه یابی و طراحی رویکردهای توسعه سازمان
اسخدام افراد مناسب در سازمان با رویکرد شخصیت شناسی
توسعه فروش و برندسازی
مهارتهای ارتباطی مدیران ارشد DBAمدیرعاملی ماهان
مهارتهای ارتباطی فروش فروشنده حرفه ای ماهان
دکتر سعید پاکدل
مشاور
دکتری منابع انسانی با 23سال مدیریت ،مشاوره و تدریس در حوزه منابع انسانی و توسعه منابع انسانی ،عضو موسس وتایب رییس انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
مشاور سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
دارای تالیف و ترجمه در حوزه های فوق
دکتر محمدرضا رضایی
مشاور
دکترای کارآفرینی
مشاور مدیریت تاییدصلاحیتشده (CMC) توسط شواری بینالمللی موسسات مشاوره مدیریت ICMCI
عضو کمیته علمی MBA مشاوره مدیریت دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
عضو انجمن مشاوران مدیریت ایران
مولف، محقق و مدرس
رامین صادق مفرد
مشاور
مشاور منابع انسانی ،ارزیاب کانون ارزیابی و توسعه ،مدرس مدلهای شخصیت شناسی نئو،
MBTI،دیسک و هالند
نگار معتمدی
مشاور
دکتر نگار معتمدی
استاد دانشگاه و عضو اسبق هیات علمی دانشگاه پیام نور
مشاوره و مدرس حوزه منابع انسانی
تجربه حدودا ۱۰ ساله در حوزه منابع انسانی در شرکتهای تولیدی، پخش و لجستیک
مشاور توسعه کسب و کار شرکتهای زیبان هوم، ابتکارپردازش، چیتا پست، SPO
دکتری مدیریت بازرگانی گرایش سیاست گذاری استراتژیک و ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی
دکتر سعید قره بگلو
مشاور
