سوالات متداول
- همه سوالات
- سوالات عمومی
- مدیریت جذب و استخدام
- پرتال سازمانی
- مدیریت تردد
سامانه HRBOX چیست؟
یک سیستم یکپارچه در حوزه منابع انسانی
با قابلیت های
– هایپر اتوماسیون اداری
– قابلیت مدیریت فرآیند جذب
– مدیریت اجتماعی سازی
– کارمندیابی الکترونیک
– مدیریت حضور غیاب
– مدیریت جبران خدمت
– مدیریت حقوق دستمزد
– فرایند ساز آنلاین
که تمام قابلیت ها هم به صورت فول پکیج ارائه میشود.
منظور از یکپارچگی نرم افزار HRBOX چیست؟
وقتی در یک شرکت تولید کننده نرم افزار های تخصصی داریم راجع به یکپارچگی صحبت میکنیم، در مورد یکپارچگی در دیتابیس صحبت میکنیم نه ابزار های کنار هم!!
خوب این به معنیه که وقتی شما نرم افزار HRIS HRBOX رو تهیه میکنین، (چه به صورت ابری و چه به صورت لایسنس) تمام نرم افزار امروز و آینده مارو تهیه کردید.
هر آپدیتی حتی در سطح قابلیت باشه به صورت رایگان به مشتریان گرامی ارائه میشود. (مثل قابلیت جبران خدمت یا حقوق دستمزد)
امکان خرید ماژول های نرم افزار به صورت مجزا وجود دارد؟
خیر ، همانگونه که در قبل هم گفتیم وقتی سیستم یکپارچه تعبیه میشود قابلیت ها روی یک دیتابیس ارائه میشوند.
پس ما ابزار فروش نیستیم، بلکه فرآیند ارائه میکنیم (یا به تعبیری راهکار ارائه میکنیم)
نحوه پشتیبانی در شرکت شما چگونه است؟
همکاران ما به صورت ۲۴ ساعته از طریق واتس آپ شرکت و فرم تماس با ما به صورت تیکتینگ در خدمت شما خواهند بود.
پشتیبانی مشتریان ابری به صورت کاملا رایگان میباشد.
پشتیبانی مشتریان لایسنس مبلغ ۲۰ درصد قرارداد سالانه مشتری متناسب با تورم سال جاری خواهد بود.
مزیت شما نسبت به رقبا چیست؟
ما معتقدیم که فعلا در این مسیر و در کشور رقیب نداریم!!!
– نگاه یکپارچگی در سطح دیتابیس (مثلا وقتی درخواست مالی در اتوماسیون زده میشه و مطابق فرآیند سازمان تایید میشه، خودش یه پارامتر منفی یا مثبت در سند انفرادی حقوق دستمزد ثبت میکنه)
– در HRBOX نیروهای متخصص TECH در خدمت دغدغه های HR هستند
– آپدیت رایگان
– رویکردی تفکر سیستمی در تمام قسمت های نرم افزار
– کاربر یا ادمین فروش و ابزاری فروش نیستیم
– رابط کاربری بسیار جذاب و ساده
– ایجاد بستر نرم افزار بر پایه استاندارد ها جهانی نه بر پایه مدل های بومی
– قابلیت شخصی سازی بسیار زیاد
قیمت نرم افزار چگونه محاسبه می شود ؟
دیگر نیازی نیست برای دریافت قیمت کلی پشت تلفن توسط واحد فروش سوال پیچ بشید و یا نامه رسمی بزنید!!! (حتما تجربه اشو داشتید)
به راحتی میتونین از قسمت تعرفه ها، قیمت نرم افزار رو دریافت کنین.
نرم افزار HRIS چه کمکی به سازمان ما میکنه؟
تمام تصمیمات در سطح کلان سازمان ها و مدیران ارشد روی داده ها و اعداد میچرخه!
مهمترین کمکی که نرم افزار HRIS به شما میکنه صرفه جویی در زمان کارکنان در سازمان است.
شما میتونین از قابلیت محاسبه ROI کمکی که سامانه HRBOX به شما میکنه رو مشاهده کنین. اونجاست که شک نداریم برای تهیه نرم افزار اقدام میکنین.
ATS چیست و چه فرقی با روش سنتی جذب دارد؟
ATS سیستمی است که تمام مراحل استخدام را دیجیتالی و قابل ردیابی میکند…
آیا HRBOX قابلیت انجام مصاحبه آنلاین دارد؟
بله، امکان مصاحبه ویدیویی و ذخیره گفتوگو وجود دارد.
چطور رزومهها از سایتهای کاریابی وارد HRBOX میشود؟
به صورت خودکار از طریق ایمیل، فرمها یا API.
آیا امکان ساخت فرآیند استخدام برای هر شغل وجود دارد؟
بله، هر شغل فرآیند سفارشی خود را دارد.
آیا کارکنان برای استفاده از پرتال HRBOX دچار چالش خواهند شد ؟
خیر، رابط کاربری بسیار ساده طراحی شده و استفاده از آن کاملاً intuitively انجام میشود.
آیا امکان مشاهده فیش حقوقی از طریق پرتال وجود دارد؟
بله، کارکنان میتوانند فیشها، سوابق و جزئیات جبران خدمت را مشاهده کنند.
آیا درخواستهای HR از طریق پرتال قابل پیگیری است؟
بله، وضعیت هر درخواست بهصورت لحظهای نمایش داده میشود.
آیا پرتال HRBOX موبایلفرندلی است؟
کاملاً — دسترسی از هر دستگاه ممکن است.
آیا امکان سفارشیسازی پرتال وجود دارد؟
بله، سازمانها میتوانند بخشها، فرمها و تنظیمات اختصاصی داشته باشند.
آیا نرمافزار HRBOX به دستگاههای مختلف حضور و غیاب متصل میشود؟
بله، با انواع دستگاهها سازگار است.
آیا میتوان مغایرتهای تردد را اصلاح کرد؟
بله، مدیران و متخصصان HR امکان ثبت و تایید اصلاحات را دارند.
آیا کارکنان میتوانند ساعات کارکرد خود را ببینند؟
بله، از طریق پرتال کارکنان HRBOX.
آیا محاسبه اضافهکاری و کسرکار خودکار است؟
بله، سیستم محاسبات را براساس قوانین سازمان انجام میدهد.
آیا نرمافزار تردد با حقوق و دستمزد یکپارچه است؟
کاملاً — دادهها مستقیم منتقل میشوند.
سامانه HRBOX چیست؟
یک سیستم یکپارچه در حوزه منابع انسانی
با قابلیت های
– هایپر اتوماسیون اداری
– قابلیت مدیریت فرآیند جذب
– مدیریت اجتماعی سازی
– کارمندیابی الکترونیک
– مدیریت حضور غیاب
– مدیریت جبران خدمت
– مدیریت حقوق دستمزد
– فرایند ساز آنلاین
که تمام قابلیت ها هم به صورت فول پکیج ارائه میشود.
منظور از یکپارچگی نرم افزار HRBOX چیست؟
وقتی در یک شرکت تولید کننده نرم افزار های تخصصی داریم راجع به یکپارچگی صحبت میکنیم، در مورد یکپارچگی در دیتابیس صحبت میکنیم نه ابزار های کنار هم!!
خوب این به معنیه که وقتی شما نرم افزار HRIS HRBOX رو تهیه میکنین، (چه به صورت ابری و چه به صورت لایسنس) تمام نرم افزار امروز و آینده مارو تهیه کردید.
هر آپدیتی حتی در سطح قابلیت باشه به صورت رایگان به مشتریان گرامی ارائه میشود. (مثل قابلیت جبران خدمت یا حقوق دستمزد)
امکان خرید ماژول های نرم افزار به صورت مجزا وجود دارد؟
خیر ، همانگونه که در قبل هم گفتیم وقتی سیستم یکپارچه تعبیه میشود قابلیت ها روی یک دیتابیس ارائه میشوند.
پس ما ابزار فروش نیستیم، بلکه فرآیند ارائه میکنیم (یا به تعبیری راهکار ارائه میکنیم)
نحوه پشتیبانی در شرکت شما چگونه است؟
همکاران ما به صورت ۲۴ ساعته از طریق واتس آپ شرکت و فرم تماس با ما به صورت تیکتینگ در خدمت شما خواهند بود.
پشتیبانی مشتریان ابری به صورت کاملا رایگان میباشد.
پشتیبانی مشتریان لایسنس مبلغ ۲۰ درصد قرارداد سالانه مشتری متناسب با تورم سال جاری خواهد بود.
مزیت شما نسبت به رقبا چیست؟
ما معتقدیم که فعلا در این مسیر و در کشور رقیب نداریم!!!
– نگاه یکپارچگی در سطح دیتابیس (مثلا وقتی درخواست مالی در اتوماسیون زده میشه و مطابق فرآیند سازمان تایید میشه، خودش یه پارامتر منفی یا مثبت در سند انفرادی حقوق دستمزد ثبت میکنه)
– در HRBOX نیروهای متخصص TECH در خدمت دغدغه های HR هستند
– آپدیت رایگان
– رویکردی تفکر سیستمی در تمام قسمت های نرم افزار
– کاربر یا ادمین فروش و ابزاری فروش نیستیم
– رابط کاربری بسیار جذاب و ساده
– ایجاد بستر نرم افزار بر پایه استاندارد ها جهانی نه بر پایه مدل های بومی
– قابلیت شخصی سازی بسیار زیاد
قیمت نرم افزار چگونه محاسبه می شود ؟
دیگر نیازی نیست برای دریافت قیمت کلی پشت تلفن توسط واحد فروش سوال پیچ بشید و یا نامه رسمی بزنید!!! (حتما تجربه اشو داشتید)
به راحتی میتونین از قسمت تعرفه ها، قیمت نرم افزار رو دریافت کنین.
نرم افزار HRIS چه کمکی به سازمان ما میکنه؟
تمام تصمیمات در سطح کلان سازمان ها و مدیران ارشد روی داده ها و اعداد میچرخه!
مهمترین کمکی که نرم افزار HRIS به شما میکنه صرفه جویی در زمان کارکنان در سازمان است.
شما میتونین از قابلیت محاسبه ROI کمکی که سامانه HRBOX به شما میکنه رو مشاهده کنین. اونجاست که شک نداریم برای تهیه نرم افزار اقدام میکنین.
ATS چیست و چه فرقی با روش سنتی جذب دارد؟
ATS سیستمی است که تمام مراحل استخدام را دیجیتالی و قابل ردیابی میکند…
آیا HRBOX قابلیت انجام مصاحبه آنلاین دارد؟
بله، امکان مصاحبه ویدیویی و ذخیره گفتوگو وجود دارد.
چطور رزومهها از سایتهای کاریابی وارد HRBOX میشود؟
به صورت خودکار از طریق ایمیل، فرمها یا API.
آیا امکان ساخت فرآیند استخدام برای هر شغل وجود دارد؟
بله، هر شغل فرآیند سفارشی خود را دارد.
آیا کارکنان برای استفاده از پرتال HRBOX دچار چالش خواهند شد ؟
خیر، رابط کاربری بسیار ساده طراحی شده و استفاده از آن کاملاً intuitively انجام میشود.
آیا امکان مشاهده فیش حقوقی از طریق پرتال وجود دارد؟
بله، کارکنان میتوانند فیشها، سوابق و جزئیات جبران خدمت را مشاهده کنند.
آیا درخواستهای HR از طریق پرتال قابل پیگیری است؟
بله، وضعیت هر درخواست بهصورت لحظهای نمایش داده میشود.
آیا پرتال HRBOX موبایلفرندلی است؟
کاملاً — دسترسی از هر دستگاه ممکن است.
آیا امکان سفارشیسازی پرتال وجود دارد؟
بله، سازمانها میتوانند بخشها، فرمها و تنظیمات اختصاصی داشته باشند.
آیا نرمافزار HRBOX به دستگاههای مختلف حضور و غیاب متصل میشود؟
بله، با انواع دستگاهها سازگار است.
آیا میتوان مغایرتهای تردد را اصلاح کرد؟
بله، مدیران و متخصصان HR امکان ثبت و تایید اصلاحات را دارند.
آیا کارکنان میتوانند ساعات کارکرد خود را ببینند؟
بله، از طریق پرتال کارکنان HRBOX.
آیا محاسبه اضافهکاری و کسرکار خودکار است؟
بله، سیستم محاسبات را براساس قوانین سازمان انجام میدهد.
آیا نرمافزار تردد با حقوق و دستمزد یکپارچه است؟
کاملاً — دادهها مستقیم منتقل میشوند.
